Examen

1. ¿Que es el inventario?

Es una relación detallada, ordenada y valorada de los elementos que componen el patrimonio de una empresa o persona en un momento determinado.

2. ¿Por que el inventario es detallado, ordenado y valorado?

Por que se especifica las características de cada uno de los elementos que integran el patrimonio.Ordenado por que se agrupan los elementos patrimoniales en sus cuentas contables. Valorado por que se expresa el valor de cada elemento patrimonial en unidades monetarias.

3. ¿ Cuales son los tipos de inventarios?

• Perpetuo
• Intermitente
• Inicial
• Final
• Físico
• Transito
• Materia prima
• Proceso
• Consignación
• Mínimo
• Disponible
• Linea
• Agregado
• Previsión
• Mercadería 
• Fluctuación
• Anticipación
• Lote o de tamaño de lote
• Estacionales 
• Intermitente

4.¿Cuales son los métodos de evaluación de inventarios?

• Fito o peps
• Lifo o veps
• Método de costo promedio aritmético
• Promedio armónico o condenado
• Costo promedio móvil del saldo
• Costo básico
• Precio de venta de detal
• Costo de mercado o el mas bajo

5.¿Que es nomina ?

Es la suma de registro financiero de los sueldos de los empleados incluyendo salarios y bonificaciones. En contabilidad se refiere a la cantidad pagada a los empleados por lo servicios que prestaron durante cierto periodo de tiempo.

6.¿Cuales son las partes que conforman una nomina?

• Devengado
• Valor total de ingreso que obtiene un empleado
• Salario básico, hora extra, recargos diurno y nocturnos, comisiones, auxilio de transporte etc.

7.¿Que es el presupuesto?

Es una predicción, proyección o estimación de gastos cuyo objetivo es cumplir una meta prefijada. Los presupuestos son parte de la administración de finanzas de familias, profesionales, empresas, organizaciones o países.

8.¿Que es el trabajo?

Es el conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

9.¿Que posibilidad da el trabajo a los hombres y las mujeres?

Les da la posibilidad a los hombres y mujeres para lograr sus sueños, alcanzar sus metas y objetivos de vida, ademas de ser una forma de expresión y de afirmación de la dignidad personal.

10.¿Que es un plan de acción?

Es una herramienta de planificación empleada para la gestión y control de tareas o proyectos. Como tal, funciona como una hoja de ruta que establece la manera en que se organizará, orientará e implementará el conjunto de tareas necesarias para la consecución de objetivos y metas.

11.¿Cual es la finalidad del plan de acción?

La finalidad del plan de acción, a partir de un marco de correcta planificación, es optimizar la gestión de proyectos, economizando tiempo y esfuerzo, y mejorando el rendimiento, para la consecución de los objetivos planteados.

12.¿ En que son útiles los planes de acción?

Los planes de acción son muy útiles a la hora de coordinar y comprometer a un conjunto de personas, organizaciones o, incluso, naciones, a involucrarse y trabajar juntas con la finalidad de conseguir determinadas metas.

13.¿Cuales son las características de un plan de acción?

• Análisis: incluye un análisis de la situación y de las necesidades sobre las que se va a intervenir.
• Objetivos: define cuáles son las metas específicas que pretende alcanzar.
• Actividades: describe las acciones, tareas y estrategias que deben ser ejecutadas.
• Responsabilidades: asigna y distribuye tareas y responsabilidades.
• Recursos: determina los recursos que serán necesarios para su complementación, así como su distribución.
• Plazos: tiene una duración definida, es decir, un comienzo y un término.
• Indicadores: determina los indicadores de gestión que se usarán para el seguimiento y evaluación del proceso, así como para la toma de decisiones.
• Ajustes: debido a que es un trabajo que está en constante desarrollo y evolución, sobre la marcha del proceso se introducirán los cambios o correcciones que fuesen necesarios.

14.¿Que es un plan de acción tutorial?

se conoce aquel donde se especifican los criterios para la organización y el funcionamiento de la atención tutorial en una institución de enseñanza. Como tal, se refiere a la labor pedagógica que comprende la tutela, acompañamiento y seguimiento de los educandos para favorecer sus procesos de aprendizaje mediante una continua orientación y formación. El plan de acción tutorial, en este sentido, forma parte del proyecto educativo y, por lo tanto, debe ser coherente con respecto a este.

15.¿Que es elevator pitch?

Es un anglicismo que se utiliza en el discurso de presentación sobre un proyecto o emprendimiento, ante potenciales clientes o accionistas cobrando especial relevancia para este segundo colectivo que se supone que busca proyectos y emprendedores con ideas claras, concisas y sintéticas para tomar decisiones sobre si invertir o no.

16.¿Que son los costos de producción?

Es una valoración monetaria de los gastos incurridos y aplicados en la obtención de un bien. Incluye al costo de los materiales, mano de obra y los gastos indirectos de fabricación cargados a los trabajos en su proceso.

17. ¿ Cuales son los elementos del costo de producción?

• Materia prima.
• Mano de obra.

18. ¿ Cuales so los tipos de mano de obra?

• Mano de obra directa.
• Mano de obra indirecta.
• Mano de obra de gestión.
• Mano de obra comercial.

19.¿Que es el liderazgo?

Es la capacidad de algunas personas para influir conductas de otras personas, movilizar las energías humanas y conseguir que cada persona pueda aportar lo mejor de su misma, genere cambios, que a otras personas y logre objetivos atraves de ellas.

20.¿ Cuales son los tipos de liderazgo?

• Liderazgo natural.
• Liderazgo participativo.
• Liderazgo autocratico.
• Liderazgo burocrático.
• Liderazgo carismático.